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Martes, Enero 08, 2019 - 00:52

EL FUTURO DE LA FUERZA LABORAL: ¿QUÉ NOS DEPARA EL 2030?

Nuestro mundo está regido por el constante cambio y la renovación de todo aquello que nos rodea y nos conforma. Cada día, nuestra vida se torna más flexible y rápida, pero también más demandante. Esta tendencia afecta en gran medida la manera en la que el mundo laboral funciona a nivel mundial, impactando a su vez en la forma en la que nosotros mismos llevamos a cabo nuestro trabajo.


Considerando esto, y mirando hacia un futuro no muy lejano, es posible que logremos imaginar de cierta manera cómo será el mundo laboral en 10 años, pero, ¿estamos realmente contemplando los grandes cambios y el alcance de los mismos?


Desde hace un par de años se ha comenzado a analizar una tendencia que se espera impacte completamente para el año 2030: la automatización. Ésta, ha causado que las relaciones y los puestos laborales comiencen a ser replanteados. Inclusive, a día de hoy, ya podemos observar cómo es que las tareas más sencillas, normalmente realizadas por el hombre, están siendo automatizadas con la finalidad de ahorrar tiempo y dinero.


Ahondando más en este tema, es importante hacer hincapié en cómo es que en la actualidad el cambio, la creatividad, la innovación y las ideas disruptivas nos rigen. Misma razón por lo cual las tecnologías de automatización se están integrando día con día a nuestra vida cotidiana para hacer de nuestras experiencias personales y laborales algo más rápido, sencillo y placentero.


Pero, aunque cada vez es mayor el número de gente que quiere trabajar de una manera distinta, no debemos olvidar a todas aquellas personas que poco a poco se van viendo orilladas a evolucionar con la finalidad de conservar, a futuro, su trabajo.


Por lo anterior, es fundamental analizar la información que se ha estudiado; y que se estudia actualmente, en torno a qué habilidades se deben desarrollar para ser parte de la fuerza laboral del futuro. Así como también, conocer cuáles trabajos se estarán transformando por el impacto de la automatización y la inteligencia artificial.


Prepárate para la desaparición de estos empleos


Si echamos un vistazo hacia atrás, podremos observar claramente cómo es que los puestos laborales están en constante transformación como resultado del impacto tecnológico. Algunos cambios se pueden observar desde hace ya varios años, pero aquí te compartimos diez ejemplos de los empleos que corren el peligro de ser sustituidos por la automatización para el año 2030.


  1. Cajeros
  2. Taxistas o choferes
  3. Carteros
  4. Asistentes legales
  5. Contadores
  6. Médicos
  7. Cocineros de comida rápida
  8. Despachadores de gasolina
  9. Operadores de diversas industrias
  10. Empleos de mensajería


Adáptate a un mundo en constante evolución


Claramente estamos viviendo una era en la que las nuevas tecnologías rigen al mundo laboral. Sobre todo si analizamos las cifras que nos anticipan que para el 2030 hasta 800 millones de empleos en todo el mundo podrían ser desplazados por la automatización. Sin embargo, esta información nos permite comenzar a adaptarnos y desarrollar habilidades que nos habilitarán la oportunidad de seguir trabajando aún en un mundo automatizado. Conoce a continuación las habilidades más relevantes en torno a la demanda laboral del futuro.


Elasticidad mental y resolución de problemas complejos


Lo que marcará la diferencia entre la actual fuerza laboral y quienes trabajarán en un futuro, será la agilidad de pasar de una tarea a otra y la capacidad de resolver problemas que nunca antes se han visto. Esta elasticidad mental y capacidad de resolver problemas complejos es lo que demandarán los nuevos puestos de trabajo. Ya que, además, para las tareas repetitivas ya existirá la automatización, lo cual le ofrecerá una gran ventaja a quienes deseen innovar y enfrentarse de manera constante a nuevos retos.


Conocimiento interdisciplinario para trabajar en equipo


Cada vez será más común que las empresas contraten a personas que trabajen de manera independiente, pero que puedan ofrecer habilidades altamente especializadas. Esto sucede debido a que dichas empresas están trabajando arduamente por mantenerse ágiles, por lo que necesitan reunir equipos de trabajo que crucen fronteras, trenes de pensamiento y líneas de negocios que mejoren no solo el rendimiento, sino los resultados.


Herramientas de capacitación y aprendizaje continuo


Si bien el estar informados siempre ha sido una parte fundamental para vivir en sociedad, en un futuro estar al día en diversos temas de interés mundial, sobre todo tecnológico, será un diferenciador y un aspecto clave en los puestos de trabajo modernos. No se trata de que las empresas paguen por la capacitación de sus colaboradores, sino de la iniciativa propia de indagar, aprender y expandir conocimientos, habilidades y horizontes propios.


Conoce los trabajos con mayor demanda en el 2030


Ahora bien, una vez analizadas algunas las habilidades más latentes para el futuro, y visto desde una perspectiva optimista, podemos añadir que la automatización le está haciendo un gran favor a las generaciones que conformarán la fuerza laboral en un futuro. Esto, debido a que los empleos estarán abriendo aún más las puertas a la exploración, experimentación y a encontrar soluciones interesantes a problemas complejos y, en su gran mayoría, actualmente inexistentes. A continuación te presentamos cinco ejemplos de los trabajos que desempeñarán un gran papel en el 2030.


Analista de inteligencia de negocios


Cada vez son más las empresas que empiezan en el mundo del Big Data, extrayendo y recolectando información que les permite analizar lo que más les importa, sus usuarios. En un futuro, y con tal cantidad de información disponible, será necesario que las empresas cuenten con analistas de inteligencia de negocios que puedan transformar dichos datos en información procesable y que pueda dar pie a nuevas y mejores soluciones.


Creador de órganos artificiales


Actualmente las listas de espera de personas que necesitan órganos es monumental. Esto, genera una necesidad latente en la innovación y creación de órganos a partir de células madre e incluso otros materiales que aún no existen.


Ingeniero de desperdicios


La cantidad de basura que generamos a nivel mundial se eleva a más de 90 billones de kilos anuales. En un futuro será tal la cantidad de desperdicios que una nueva carrera de ingeniería deberá enfocarse en resolver qué hacer o cómo transformar dichos excesos.


Consultor de energía alternativa


En un futuro las fuentes de energía alternativa serán la única esperanza para la humanidad. Esto, debido a que no nos será posible sobrevivir de combustibles fósiles para siempre. Actualmente, la energía solar, eólica e hidroeléctrica están aumentando su presencia en el mundo, pero a futuro será primordial conocer con exactitud cuál será la más adecuada para una ciudad, hogar u oficina.


Diseñador de UX


Aunque este trabajo ya existe, su demanda continuará debido al auge que gira en torno al desarrollo web y desarrollo móvil. Este enfoque seguirá buscando asegurar una experiencia positiva entre un producto o servicio y el usuario o consumidor final.


Ahora bien, conociendo un amplio panorama del futuro laboral la pregunta es, ¿estás preparado para los grandes cambios que están comenzando a evaluarse a nivel mundial?


Paola Quintal - Amaranto Comunicación Creativa